À chaque annonce de remaniement gouvernemental ou de changement à la tête des entreprises publiques, une vague d’attaques ciblées s’abat sur certains gestionnaires de l’État. Le Directeur général du Cadastre minier, Popol Mabolia, n’échappe pas à cette logique. Ses détracteurs, souvent mus par des intérêts politiques ou économiques, cherchent à fragiliser son image et à remettre en cause sa légitimité. Mais derrière ces accusations sans aucun fondement se cache une lutte d’influence autour d’une institution stratégique pour la République démocratique du Congo.
Le dossier de l’immeuble du Boulevard du 30 juin
Les critiques les plus virulentes portent sur l’acquisition d’un immeuble situé sur le boulevard du 30 juin. Certains opposants avancent des chiffres exorbitants —25 ou 60 millions de dollars— pour dénoncer une supposée surfacturation. Pourtant, les experts mandatés et les instances judiciaires ont démontré que le montant réel était bien inférieur, soit le ¾ du montant avancé par ses détracteurs. Ce dossier, déjà clarifié sur le plan légal et classé sans suite, refait surface aujourd’hui de manière curieuse, alimentant la suspicion d’une instrumentalisation politique.
Ce que l’on semble oublier est le fait qu’avec ce bâtiment, le DG Mabolia place les agents et cadres dans de meilleures conditions de travail pour plus d’efficacité. Il a osé et réussi un pari pendant que d’autres, pendant dix ans, n’avaient rien fait en faveur du personnel. C’est pour cette raison que le ministre des Mines, pendant sa visite sur le lieu, avait félicité l’actuel comité de gestion pour cette belle acquisition.
La convention collective et les avancements en grade
Un autre front d’attaque concerne la gestion des ressources humaines. Selon la convention collective signée avec les délégués syndicaux, les avancements en grade se font selon des échéances précises. De plus, les employés qui se distinguent par leurs performances dans l’exécution de tâches leur confiées peuvent bénéficier d’une promotion anticipée. Ces dispositions, respectées par la direction actuelle, sont pourtant présentées par certains comme des irrégularités. Là encore, la polémique semble davantage motivée par une volonté de nuire que par une réelle préoccupation syndicale.
Les manœuvres des anciens réseaux
Les tensions au sein du Cadastre minier apparaissent orchestrées par des proches de l’ancien Directeur général, Félix Mupande, aujourd’hui membre du mouvement rebelle Sauvons la RDC de Joseph Kabila. Considérés comme des infiltrés, ces acteurs multiplient les tentatives de déstabilisation. Leur objectif: fragiliser l’actuelle direction générale pour reprendre la main sur une institution qui gère les carrés miniers, un secteur vital pour l’économie congolaise et au cœur des accords internationaux, notamment celui conclu récemment entre Kinshasa et Washington.
Une institution stratégique sous pression
Pourtant, le Cadastre minier est bien plus qu’une simple administration: il constitue l’épine dorsale de la gestion des ressources naturelles du pays. Dans un contexte où les minerais stratégiques attirent l’attention des puissances étrangères, sa stabilité est essentielle. Les attaques contre le Directeur général Popol Mabolia ne sont donc pas seulement des querelles internes, elles traduisent une bataille d’influence autour du contrôle des richesses nationales.
C’est dire que les accusations portées contre Popol Mabolia s’inscrivent dans une logique récurrente: fragiliser les gestionnaires publics pour ouvrir la voie à de nouveaux mandataires. Mais les faits démontrent que plusieurs griefs avancés sont infondés ou déjà tranchés par la justice. Derrière cette campagne se dessine une lutte politique et économique où le Cadastre minier, en raison de son rôle stratégique, devient un terrain de confrontation. Il appartient maintenant à l’État de protéger ses institutions contre ces manœuvres de déstabilisation.
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