Le processus de mise en place de l’Unité d’Exécution des Projets (UEP) de la DOT KIBALI franchit une nouvelle étape. Sur les 289 candidatures enregistrées pour six postes, 46 candidats, dont cinq femmes, ont pris part ce lundi 5 octobre 2026 au premier test écrit organisé dans la salle polyvalente de Durba.
Cette épreuve constitue la première étape d’un processus de sélection destiné à identifier les profils appelés à intégrer la future équipe chargée d’accompagner la mise en œuvre des projets de la DOT KIBALI au bénéfice des communautés.
Les postes ouverts concernent notamment les fonctions de Chef des projets, Secrétaire technique et administratif, Responsable financier, Comptable, Secrétaire permanent et chargé de la passation des marchés publics, ainsi qu’Auditeur interne.
Le lancement de cette première épreuve a été donné par Benjamin Oyebi Tauli, président de la DOT KIBALI.
À l’issue de cette première sélection, les candidats qui auront satisfait aux critères requis seront contactés individuellement pour participer à la deuxième phase du processus, consacrée aux interviews ou entretiens d’embauche.
L’annonce a été faite par Me Sixte Tandema, chargé de l’organisation de cette étape du recrutement.
Il a invité les candidats à prendre l’épreuve avec sérieux, responsabilité et engagement, insistant sur l’importance des fonctions à pourvoir au sein de la future unité.
Selon lui, les personnes qui seront finalement retenues auront une responsabilité importante dans le fonctionnement de l’UEP, notamment dans la planification, le suivi et l’exécution des projets retenus par la DOT KIBALI.
Au-delà de l’aspect recrutement, la création de l’UEP représente un enjeu important pour la suite des activités de développement de la DOT KIBALI.
Cette structure est appelée à constituer un dispositif technique et administratif chargé d’accompagner la réalisation des différents projets destinés aux communautés bénéficiaires. Sa mise en place devrait ainsi contribuer à renforcer l’organisation, le suivi et l’exécution des initiatives retenues.
La relance de ces projets reste particulièrement attendue par les communautés concernées. La mise en place de l’équipe de l’UEP apparaît dès lors comme une étape préalable importante avant la reprise effective des différentes initiatives de développement.
Le processus engagé ce lundi devra donc se poursuivre avec la sélection des candidats admis à l’étape des entretiens, avant la constitution définitive de l’Unité d’Exécution des Projets.
Par Christophe Onzonono
